【工作内容】
作为经管集团未来中高层管理梯队的核心储备力量，通过为期1年的轮岗培养（涵盖市场、运营、职能等模块）、导师带教及专项赋能，全方位掌握经管集团业务体系与管理逻辑，快速成长为复合型管理人才。
- 参与公司各部门轮岗实践，全面了解企业运营流程和业务模式；
- 协助完成日常行政、市场及项目支持工作，提升综合管理能力；
- 参与公司组织的培训课程，学习企业文化、管理知识与专业技能；
- 根据个人发展路径，逐步承担独立项目或管理职责。
【任职要求】
- 统招重本及以上学历（985/211/重点院校优先）2024-2026届毕业生；在校期间表现优异，具备强烈的进取心、快速学习能力、跨部门协作意识与抗压能力，有学生会或大型企业实习经历者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境；
- 对企业管理、行业发展有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心；
- 能够接受短期出差或轮岗安排，具有积极进取的心态。

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