岗位主要工作职责：
1、对店长或经理负责。全面实施本区域、本部门的管理工作，确保日常工作正常进行，切实保障商场的各项规章制度、经营计划、职能工作在本区域、本部门得以落实.
2、拟定销售计划，全面负责本区域销售工作，对销售工作进行分析和总结，并向上级反馈；
3、主持区域、柜组长领班例会，主持本部门工作例会，审阅本区域、本部门的各类报告、单据、文稿。对员工进行培训，并指导柜组长、领班、会计员、统计员、电脑员的日常工作；
4、负责本区域商品的进、销、存，组织、协调好各种大型促销活动；
5、负责本区域商品的陈列补货，做货源充足，品种齐全，价格合理。检查货柜、货架、堆垛、排面商品的补货及更新情况；
6、收集商品供求信息，做好市场调研，分析经营情况上报上级；
7、负责管理、检查、督促、指导本区域、本部门员工的上岗考勤情况，上岗着装情况。对本区域、本部门优 秀员工、优 秀管理者的评定、提升提出建议。
8、每月以书面形式向公司汇报区域工作情况。
任职要求
1、全日制大专以上学历（条件优 秀者可降低为高中学历）
2、具备良好的管理水平，善于激发团体的工作热情并具有“师带徒”良好技能功底。
3、熟练使用办公软件
4、语言表达能力强，善于发现问题 ，解决问题。
5、具备良好的职业操守。

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