岗位职责
1、为公司经营决策意向进行法律法规审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2、协助建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同业务制定公司的标准合同文本；
3、协助完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，合理规避法律风险；
4、协助处理负责公司的应诉和诉讼事务；
5、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；
6、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求

1、1年以上法律相关经验，优 秀应届毕业上亦可；
2、法律相关专业、通过司法考试或取得律师资格证；
3、了解相关法律知识。

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