1、负责分店的人事及培训管理；
2、负责分店人员招聘（协助）、转正、考勤、考核、奖惩、离职、劳资、档案管理、培训、企业文化开发等方面工作；
负责分店人事部基本工作计划的实施、运用、执行、反馈及不断改善。
要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，工商管理、行政管理等专业，2年以上相关工作经验；
2、熟悉国家有关劳动法规及相关政策；
性格开朗、自信、胸怀宽广、亲和力强、自律性强。
【工作地点】梅州、揭阳、河源

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