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职位详情
****不限，30-45岁, 大专以上学历, 5年以上人力资源管理工作经验, 熟悉《劳动法》相关法律法规内容和绩效考核的相关内容， 熟练使用办公软件，有较高的写作水平，良好的语言表达能力,和沟通能力，处事果断稳重。
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