一、岗位职责：
1、负责区域需求岗位的招聘工作，完善招聘流程，做好人才储备；
2、负责员工关系管理，及时了解员工思想动态，针对在职情况分析用人改善意见；
3、完善各部门人员培训留存工作；
4、日常行政管理，部门监督、管理协助工作；
5、公司政策/制度宣导、落地；
6、负责上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业，具有2年以上人事工作经验；
2、思维清晰、责任心强、有事业心，具备全局思维。
三、薪资待遇：
1、5-7k，（工作能力评估后定薪）
2、公司提供食宿，住宿的水电费若超出规定标准则均摊。
四、工作时间：
1、9:00-11:30，12:30-18:00，18:30-19:00
2、月休3天+潮汕传统节日放假

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！