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保障福利
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- ranklist_回复快榜单第46名
职位详情
1.数据分析:根据每日配送数据做问题分析,发现问题,解决问题;
2.骑手运营:骑手的招聘、培训。管控、淘汰、召回;
3.异常处理:处理配送过程中的异常情况;
4.部门协同:与相关业务部门协同,共同完成目标;
5.优化流程:不断优化配送流程,打造更快、更好、更优的配送服务。
【职位要求】
1、有较强的计划组织能力、沟通协调能力;
2、具有良好的团队合作精神,并能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
3、有餐饮配送行业相关经验;(优先考虑)
4、对未来工作的区域不挑剔,能够接受调动。(优先考虑)
5、良好的数据分析处理能力(熟悉EXCEl、PPT等基本办公工具)
【薪资福利】
1、薪资架构:基本薪资+平时表现奖惩+奖励+商权益奖励,
2、购买五险
3、弹性工作时间
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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