岗位职责：
1.制定年度课程开发计划，有计划地推进实施；完成课程开发项目，并按期完成项目；迭代更新课程内容、开发教材、整理培训辅导资料，如讲义、题库等。
2.负责学校专项申报和项目落地工作。
3.师资团队管理：做好新主讲老师的选拔、培养、培训、试用、考核工作；根据组织需要，加强师资能力建设。
4.录制内部课程培训视频；完成教学培训课程，包括面授课程、视频课程录制、直播课程。
5.回答学员问题，公开课对学员指导。
6.对接与整合合作资源，形成自有特色的课程产品。
7. 协助客户市场部门，配合完成市场活动和招生工作。

任职要求：
1.大专以上学历，3年以上经验。
2..具有幼师以上教师证。
3.具有较强的沟通、理解能力，具有清晰准确的语言表达能力；
4.能自主独立完成各项工作任务，有良好的协作能力，配合部门顺利完成各项工作内容。
5.工作细致踏实，有强烈的上进心，有责任感。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！