岗位职责
1.参与酒店销售计划的执行和发展，维持团队和散客的正确预测。
2.建立计划和指导，使团队和canker努力达到计划的目标，发展和建立良好的客户群。
3.与会展公司、航空公司、旅行社和区域销售办公室建立良好的联系。
4.增进年销售额的预算和执行销售计划。
5.制定并执行培训项目以确保提高市场销售部员工的业绩。
6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。
7.评估团队生意，利用酒店的公共空间做出更大化贡献；对公司的前景积极地作出相应的反应。

岗位要求
1.高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。
2.良好的书写和口头交流技巧，英语听说读写熟练。
3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。
4.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

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