岗位职责
1、按照加工计划、出货计划，带领员工完成后产品加工、包装任务。
2、根据不同产品情况，安排工位、加工动作。
3、管理好生产员工，及时反馈工作情况、进度。
4、根据公司发展情况，按照生产规模，向公司申请相应资源配套，建立、完善公司生产方面的职能、制度。
任职要求
1、有生产线管理经验，两年以上拉长、生产小组长工作经验，年龄25-40岁。
2、为人正直，做事勤力，头脑灵活。
3、能使用电脑办公，熟练使用基本的办公软件表格、文档，会系统（可以教）管理、操作。
4、基本工资待遇：试用期面议，试用期合格底薪+绩效（不低于4000元/月），加班费另外计算。
其它福利
1. 单双休7.5小时的工作制(上午:8:30-12:00,下午14:00-18:00)，所有国家法定的公休假，工作满一年带薪年假5天；
2. 根据国家规定办理社保，住房工积金；
3. 完善的培训体系；
4. 年度旅游、年度体检；
5. 公司环境舒服，同事年轻有活力；
6. 公司福利好，定期团建活动，生日金等。

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