外贸业务经理招聘要求:
一、岗位职责
1. 市场开拓，负责海外市场开拓，制定并执行海外市场的销售策略和计划，寻找潜在客户，拓展业务渠道，提升公司在海外市场的知名度和市场份额。参加国际展会、行业研讨会等活动，积极展示公司产品和服务，与潜在客户建立联系，收集市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供依据。与海外客户建立长期稳定的合作关系，定期拜访客户，了解客户需求，及时反馈客户意见和建议，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
2. 业务管理负责海外业务的日常管理工作，包括客户订单管理、合同签订、物流安排、售后服务等，确保业务流程顺畅，客户订单按时交付，客户投诉及时处理。组织开展海外业务培训，提升团队成员的业务能力和专业素养，培养团队合作精神，提高团队整体绩效。定期对海外业务进行数据分析和评估，总结业务经验和教训，提出改进措施和建议，为公司业务发展提供决策支持。
3. 资源整合充分利用海外展会及华人社团资源，与当地华人社团建立良好的合作关系，借助其平台和渠道，拓展客户资源，提升公司品牌影响力。整合公司内部资源，协调各部门之间的工作关系，确保海外业务的顺利开展，提高工作效率和协同效应。
二、任职要求
1. 教育背景本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。
2. 工作经验5年以上外贸业务工作经验，其中至少3年以上海外市场开拓经验，熟悉海外市场运作模式和业务流程，有成功的海外业务拓展案例。有海外展会参展经验，熟悉展会筹备、组织、执行等流程，能够独立策划和组织海外展会活动，有效利用展会资源拓展客户。有华人社团资源者优先，能够与当地华人社团建立良好的合作关系，借助其资源拓展业务。
3. 专业技能熟练掌握国际贸易相关法律法规、贸易术语、结算方式等知识，能够熟练运用国际贸易工具和平台开展业务。熟练掌握英语，具备流利的英语听说读写能力，能够与海外客户进行无障碍沟通和商务洽谈，具备第二外语能力者优先。
三、薪资待遇，    底薪+分成。具体面谈

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