[岗位职责]
1.负责预测市场需求变化，把握关键市场机遇，以提升酒店市场份额并实现收入增长。
2.与预订部及销售团队紧密协作，共同推动目标收入达成，并在处理散客与团队预订时始终保持高标准的客户服务理念。
3.持续监测市场竞争动态，优化每间可售房收入，确保酒店收益表现优于市场。
4.具备敏锐的市场洞察力，能够运用收益管理思维领导团队制定并执行相应策略。
5.灵活调整房价与房态，严格执行相关标准并做好记录，以提升客房销售与收益。
6.监控各渠道房态流量，统筹节假日、特定时期及OTA等平台的价格展示，确保系统操作符合酒店标准。
7.能够参与制定并有效执行酒店年度营业预算与经营计划。
8.具备根据酒店整体目标制定相应行动方案与推进路径的能力。
9.跟踪并分析预订趋势与团队用房情况，加强团队预留房管理，合理控制团队体量以提升整体收益。
10.定期分析酒店收益表现，组织召开收益管理例会及专题分析会，及时沟通策略并推动改进。
[岗位要求]
1、3年以上收益经理岗位工作经验;
2、具有团队协作能力和管理能力;
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
5、对市场不断变化较有很好的敏感性;
6、具有一定的英语听说读写能力。

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