岗位职责：
1、转正训练、CSS（销售与服务循环）训练等制式培训班教学工作的组织与实施，对营业区举办的衔接训练提供技术指导和协助；
2、正式业务员层级的非制式培训班教学工作的组织与实施；
3、正式业务员层级培训课程及产品培训课程的讲授；
4、正式业务员培训需求调查；
5、制订由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求。对督导结果的分析，改善方案的制订和实施；
6、本岗负责培训课程的推动和指导；
7、产品资讯的收集、研究及产品培训的组织实施。
8、新人成长步步高、新人强化训练、转正训练、主任养成训练等制式培训班教学工作的组织与实施，对四级机构（营业区）举办的衔接训练提供技术指导和协助；
9、根据二级机构效果评估标准和工具督导后续培训工作，对督导结果进行分析、制订改善方案报培训部主管领导并加以实施；
10、本岗负责培训课程在四级机构的推动和指导；
11、产品资讯的收集、研究及产品培训的组织实施；
12、导师日常管理，交流活动的组织。

应聘要求：
1、自主学习能力强 
2、有良好的沟通协调能力 
3、能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 
4、责任心强 
5、熟练各式办公软件 
6、正规院校全日制本科及以上学历

薪酬及福利待遇： 
基本工资：按岗定薪，包括底薪及绩效工资 
绩效奖金：根据工作表现和工作成果确定 
福利待遇： 除提供国家规定的五险一金项目外，公司还为员工购买额外商业保险及企业年金，享受过节费、降温费、慰问费，双休、国家法定节假日、带薪休假，每年一次员工体检。 
培    训：培训是平安特殊的福利，平安拥有强大的培训体系，提供完善的各职级培训。 

平安将为您提供广阔的职业发展平台，欢迎您的加入！


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！