任职要求：
1.1、年龄32~55岁；
1.2、本科及以上学历，机电一体化、自动化、电子工程、计算机科学与技术或相关专业（对于在智能制造领域有突出贡献或经验者，学历要求可适当放宽）；
1.3、五年（含）及中等规模以上机械行业技术团队管理经验；
1.4、熟练使用CAXA、Soliwords、CAD等设计软件，具备扎实的专业技术知识以及技术能力，具备较强的产品研发创新能力、组织协调能力。
岗位职责：
2.1、负责协助总经理主持公司产品研发和技术管理工作，主导产品优化升级和新产品研发；
2.2、负责技术团队目标和项目工作计划的制定以及实施过程的控制、监督和管理，确保工作计划的有效执行和目标实现；
2.3、负责技术文件的审核以及质量管理的技术指导，为相关部门提供技术咨询和技术保障服务，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题，稳定和提高产品质量；
 2.4、负责技术团队的建设和综合技术管理工作，完善技术线条相关的管理制度、工作标准、工作程序、作业指导书等技术管理文件的编制和修订工作；
2.5、完成公司临时交办的其他事项。


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