岗位职责
1、负责人才猎寻项目的搜索，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求； 
2、对目标行业客户信息进行分析，研究客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；
3、与客户保持积极有效沟通，协助做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节使项目顺利进行； 
4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求，与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并有效传递双方信息；
5、针对目标行业进行业务拓展，了解客户需求并分析职位信息达成委托招聘协议，维护客户关系； 
6、研究行业发展动向收集行业内人才信息，积累人才资源库； 
7、开展客户及被猎对象的回访和后期服务，搜集并分析市场状况，了解市场人力资源状况及公司猎头品牌的推广等。
任职要求
1、****不限，大专及以上学历，实习应届生均可考虑；
2、至少3年以上工作经验，有人力资源或销售经验优先。 

软性要求： 
1、积极进取有正能量，学习能力强，聪明灵活、良好的逻辑思维能力；
2、较强的沟通协调能力和服务意识；
3、具备良好的自驱力和能动性。

薪酬福利：基本工资+绩效工资+项目提成+社保+员工旅游+员工活动+节日礼品
职业发展：公司实施老带新培训体系（实战中学习） 
猎头助理—猎头顾问—资深顾问—公司合伙人（股份分红） 

工作时间： 朝九晚六，双休，其他节假日按照国家法定来执行

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！