岗位职责：
1、负责管理国际销售部，制定部门工作计划，全面主持国际销售部的日常管理工作;
2、利用公司资源进行营销，维护客广关系挖掘客户需求推广产品和服务促老客户复购，为经销商提供产品培训、售前、协助、售后服务和技术支
特等工作，协助经销商解决营销活动中的问题;
3、制定国际销售部年度销售目标并有效分解，带领团队达成销售目标;
4、收集、分析行业重要信息数据，做好市场开发规划和重点客户开发规划;
5、每月每季做销售达成分析，并制定有效改进措施，做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设、考核、奖惩等工作;
6、协助总经理做好接单决策工作。
7、主持业务部例会，及时准确传达总经理的指示。 
8、及时向总经理汇报业务部的真实情况和有关数据。
9、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。
10、加强销售队伍建设，提高销售人员的素质。
任职要求：
1、教育背景:
市场营销、国际贸易等相关专业本科以上学历。
2、培训经历:
接受过市场销售、贸易、业务知识等方面的培训。
3、工作经验:
5年以上企业外贸营销、市场管理工作经验，3年以上销售总监工作经验。熟悉国外出差流程及
4、技能技巧:
（1）对市场营销工作有深刻认知，国际市场的了解和市场分析能力
（2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；团队合作和领导管理能力
（3）有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。
（4）积极开拓市场
（5）熟练操作办公软件。
（6）优秀的英语六级或以上，具备优秀的英语沟通能力和读写能力，国外长期出差人员优先录用

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