1、负责办公室的全面工作，确保办公室各项职能的正常运转。2、制定和完善办公室管理制度及工作流程并监督执行。3、组织。安排公司各类会议和活动，确保其顺利进行。4、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，解决工作中的问题和矛盾。6、管理公司的行政事务，包括办公用品采购。7、负责公司的接待工作，包括来宾接待、商务应酬等。

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