1.全面负责全店的管理及运作，按要求制定月度、季度、年度销售任务与预算；
2.组建高效的管理团队，完成总部下达的经营指标；
3.负责同行业市场的调查与分析，制定店内竞争策略；
4.负责店内组织架构设计及人员配置；
5.负责支持店内营运会议，监督检查各部门执行岗位职责；
6.负责全店所有人员的培训工作，给公司发展培养人才；
7.其他工作。
要求有同行业工作经验，综合薪资：1-3万

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！