1.统筹规划并处理好教务部日常工作流程；
2.根据各培训项目及需要开展的工作负责实施、计划、监督、管理及安排；
3.对部门下属员工进行工作安排、检查、监督和管理；
4.开发整合师资资源，进行师资管理；
5.定期检查教师上课、教案、班级情况，了解师生反应，帮助和指导教师改进教学方法，提高教学质量。
6、助理工作等同主管，主管在时协助并推进所有工作高效进行，主管不在时，代其继续有效有序规范推进各项工作的开展。

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