1、 根据区域的培训工作指导方针和分中心的工作规划，编制分中心培训工作计划；
2、 负责分中心培训项目的组织、实施与课程讲授；
3、 监控分中心下属营业部的常规培训开展情况，并给与指导和支持；
4、 在区域培训部门的指导下对分中心的兼职讲师进行管理与培养；
5、 参与分中心的员工活动、后备人才选拔培养等方面的组织和策划工作；
6、 负责企业文化传承与团队文化建设工作；
7、 完成分中心负责人交办的其他工作。
任职要求:
本科学历以上，有二年以上的培训工作经验

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