岗位职责：
1、负责招聘信息发布，简历筛选，电话预约、前期接待、面试等。
2、负责员工入职、离职及异动的手续办理及相关名册的建立。
3、负责资料收集、整理相关工资材料，做好员工转正手续及调薪审批。
4、考勤统计：月底做考勤统计表、休假类统计、周末排班表安排。

任职资格：
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、薪酬：底薪（含全勤）+绩效考核+国内外旅游机会+法定节假日+年休假+节日慰问。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！