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岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:业绩不是唯一标准,价值全面体现才是我们的精英。为什么选择我们:1、优越的薪酬实习期无责底薪3000元加高额提成(通提20%-45%)+带薪培训(终身)2、清晰的规划应届毕业生- --销售店长----区域经理----营销总监---分公司销售经理-;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台全国400多家直营连锁门店,5000多名置业专家;强大的平台支持,虚位以待。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、高中及以上学历,年龄22岁-38岁之间,男女不限,专业不限,可接收应届生;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
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