任职要求：本科以上学历，有二年以上企业管理及人力资源管理经验优先考虑，具有良好的道德品质和企业意识，通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验，具有较强的领导能力、判断和决策能力，熟练word、excel等办公软件。
待遇：试用期3000，转正：3500元+。
薪资架构：基本工资+绩效+奖金+年终奖
其它福利：社保+交通补贴200元+话补100元+生日福利+公司一年/次员工体检+周末双休。

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