我们招聘的不是员工而是追梦人。
如果你是一位很想证明自己的80后、90后、00后 。
不甘于现状不想继续三点一线。
如果你想通过自己的努力证明自己 创造自己的事业，实现五子登科，来战凯扬文化，让我们实现你的梦想！
你把【凯扬文化】当公司，他就招聘你；
你把【凯扬文化】当家庭，他就温暖你；
你把【凯扬文化】当机会，他就成就你；
你把【凯扬文化】当平台，他就锻炼你；
你把【凯扬文化】当舞台，他就绽放你；
你把【凯扬文化】当学校，他就培育你；
你把【凯扬文化】当生命，他就精彩你；
你把【凯扬文化】当一切，他都给予你！
寻找追梦人，云南凯扬文化传播有限公司欢迎你
任职要求
1、年满十八周岁，具备良好的表达沟通能力；
2、认同行业，认同公司；不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心，强烈的赚钱欲望；
3、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识，欢迎有行业经验者加入；
4、服从部门管理，完成上级领导安排的其他工作。

工作内容
1,通过电话、网络营销的方式掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，为客户提供合理专业化的服务；
2,根据公司产品，细致讲解，耐心回答，为客户提供满意的服务，通过良好的职业风范和周到的服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑；
3，准确将意向客户信息记录登记建立资源库，定期进行电话回访，为客户提供优质服务，与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4， 通过定期回访、微信沟通及邀约面谈等方式促成销售成交。

福利待遇：
1.高底薪：按职级晋升； 高提成：个人基本薪资（按职级）＋个人奖金＋团体奖金； 业务奖：目标奖、PK奖、产品销售奖等； 
2.高福利；季度及年终绩效奖金、业务激励奖等、旅游、红酒酒会等； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 
3.快成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作； 
4.好发展：销售级别：见习销售—高级销售—主管—经理—高级经理； 管理级别：总监—副总经理—营销总经理； 
5.同欢庆：月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。有薪假期：通过法定节假日、婚假、产假等，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！ 
6.强支持：公司拥有多年电视广告经营经验，拥有强大媒体优势支持能力，拥有销售经理总监们十年左右的销售经验支持，拥有强大管理团队的经验支持；拥有专业媒介策划人员帮你洽谈业务容易签单。 
公司客户信息来源：各大官网，参加各种大型活动，微信公众号。
待遇：底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖 + 晋升机会 = 年薪20万以上。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！