岗位职责：
1、负责建立和维护公司内外的政府、公共关系，建立良好的沟通关系；
2、负责公司人员招聘、劳动合同签订、社会保险的购买；
3、负责公司商务、外联、接待活动的组织安排；
4、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。
5、负责组织制定行政、人力资源管理和后勤保障等方面规章制度及督促、检查并贯彻执行；并协助各部门制定部门职能、岗位职责和各类规章的实施细则；
6、负责公司内部各部门关系的沟通与协调，参与制定各项公关活动，建立和维护公关关系数据库；
7、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作，建立危机管理体系；
8、维护并拓展公司的重要人脉客户资源，与业内保持良好互动；
9、负责领导安排的重点工作事项的推进、跟踪和反馈；
10、负责公司的各种资质证照的年检及员工的继续教育培训安排，并进行要事跟进和关系维护；
11、公文发布、存档；对相关外部收文、签订合同的存档；管理公司重要资质证件；
12、协助做好公司管理层会议的会务筹备工作，负责草拟公司工作总结、总经理讲话稿等文字材料；
13、协助做好企业文化建设工作，组织、协调公司年会、员工活动及各类会议、重大活动；
14、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，3年以上办公室管理经验；
2、有一定财务、税收、法律、金融、企业管理等方面知识；
3、较强的观察力、应变能力和组织协调能力，人品正直，行事严谨、灵活；熟悉商务礼仪及会务管理；
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力；有极强的责任心，统筹规划、公关协调能力和危机处理能力；
5、形象气质佳，沟通协调能力和社交能力较强；
6、良好的文字功底，精通各类公文写作。
7、具有良好的接人待物及交际能力，能吃苦耐劳
8、具有良好的敬业精神，能长期发展的优先考虑

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！