1、负责主持部门工作，建立行政管理体系，工作直接向公司副总经理汇报。
2、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。
3、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；
4、提供优质、高效行政、后勤服务，最大程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；
5、负责公司品牌形象建设，提升公司公众形象。
6，完成公司领导及上级交办的其他工作。

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