1、日常检查及管理工作。
1.1在医务部主任的指导下制定医疗质量和安全管理工作计划，并督促检查落实情况，按时总结汇报；
1.2协助医务部主任督促检查、考核医疗制度和诊疗技术操作常规的执行情况；
1.3检查疑难病历讨论记录、差错登记、交接班记录、医疗不良事件登记等；
1.4负责病区收集病案并做好登记；
1.5检查医院的病历档案，对不合格病历档案登记并提出处理意见。
2、参与医疗纠纷处理，协助医务部主任参与接待医疗纠纷投诉，对投诉进行查核实，并及时向主任报告。
3、执行毒麻与精神药品管理，检查全院的毒麻药品登记及管理工作。检查各科室、药房毒麻、精神药的管理情况及处分质量。
4、组织各科室进行医疗质量提升研讨、学术会议和培训会议。协助医务部主任，开展医技人员资格评定和执业准入。
5、协助进行部门人员管理，执行医务部主任的工作安排，对医务部各模块的排班、绩效数据收集及医院各科室的纠纷统计分析工作。
6、对外联系。协助医务部主任做好医院与政府部门、医疗协会等部门的联系。
学历专业要求：大专以上学历；心理学、医疗、护理、医事法律、卫生事业管理
工作经历要求：2年相关工作经历，其中不少于1年的同等岗位专业经历；
职业能力要求：具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；具有一定的组织能力和执行能力，较强的团队精神和人际沟通能力；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！