1、半年以上二手房销售经验；  
2、当兵退伍回来，军警院校毕业优先； 
3、有野心，抗压能力强，适应加班；
4、大专以上学历，学校曾任校团委，班干部，社团干部者优先。
工作内容：
1、制订业绩目标及营销计划，时刻盯住完成进度激励鼓励并协助达成；
2、全面具体地负责门店的日常工作，包括员工的业务技能培训、公司制度及文化培训、人员招募、人员培养、人员流失等，定期指导新人开展业务，了解业务进展情况及分享正能量；
3、负责门店各种突发性事件的协调、处理；
4、正确引导员工的工作思路，并抽查监督其工作绩效；
5、门店早会，不断总结早会质量与效果并及时调整，培养团队每个人员组织能力；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！