1、负责餐厅的日常经营工作，有效开展人员监督管理、培训、考核；

2、做好餐厅的服务、卫生、食品品质控制及成本费用控制；

3、处理顾客投诉，有效进行现场改善，提高顾客满意度；

4、餐厅属地商场或店铺出租方权限内，外部关系协调及重要事项的及时反馈；

5、按照财务要求，做好分店的款账管理；

6、根据经营特性，配合公司营销策划部门开展餐厅的推广、营销活动持续提升餐厅业绩。
任职要求：

1.、大专及以上学历或一年以上餐厅管理经验（二者满足其一），23~35岁

2、工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力；

3、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；

4、初期待遇：固定工资+绩效奖金+提成（约：4000-6000）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！