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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责销售团队的组建、培训、日常管理;
2、带领销售团队开发客户,完成销售任务;
3、重要客户(大客户)的跟进及维护;
4、为团队营造良好的销售工作氛围;
5、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、5年以上销售团队管理工作;
2、有较强的团队管理、培训、激励能力;
3、有较强的个人业务能力;
4、热爱销售工作,有较强的抗压能力;
5、个人品德良好。
三、薪资待遇:
1、无责任底薪6000
2、10%个人业绩提成
3、1%团队业绩提成
4、2000到5000月度奖金
如果你是精英、或者想成为精英,这里欢迎你,拒绝平庸!
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