岗位职责：
1.负责制定及分解店面的目标任务，并带领团队成员完成店面业绩目标
2.及时传达解释并执行公司的各项政策、制度
3.根据公司发展计划和市场预测，拟定销售计划，报区域经理审核
4.参与项目的营销策划，提出营销策划和项目服务的该井意见
5.熟悉掌握周边竞争情况，制定有效的应对措施
6.团队的组建、人员的录用意见及培训方案制定
7.分行日常管理，熟悉店面管理运作及现场突发事件的处理
8.熟悉掌握员工的成交情况 ，组织团队人员及时总结交流营销经验，提高业务水平
9.做好成交过程中客户的服务工作，维护好新老客户的关系
10.协助收取定金或签约，管理客户档案
任职要求：
1.有3年（含）以上房地产销售工作经验，至少2年管理经验
2.有丰富的房地产市场销售经验，熟悉行业市场发展现状
3.熟练运用office各项办公软件
4.有良好的规划统筹能力、计划执行能力和判断决策能力；
  优秀的谈判能力、人际关系处理能力、沟通协调能力和应变能力；
  事业心强，具有高度的工作热情、责任感和良好的职业道德操守。

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