福利待遇：基本工资+岗位工资+业务提成+社保。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工程类及工程经济类相关专业毕业。
2、必须持有建筑行业一、二级以上注册证书和职称证书。
3、有3年以上经营部管理或经营部长运营经验，从事招投标行业不少于5年，熟知招投标工作流程，擅长经营部运营管理；熟练掌握相关业务的市场开发与维护，熟悉电子标操作流程。
4、个人有产值考核标准和任务，同时带领经营部完成定向产值任务。
5、负责公司经营部管理和业务开展相关事宜。
6、定期组织经营部学习并开展业务培训等相关工作，同时服从上级领导安排，能快速有效完成工作任务。
7、具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、管理能力、谈判技巧、人际关系，能吃苦耐劳、有一定的抗压能力，敢于突破自己。
8、具有良好的组织能力和团队协作精神、协调能力、做事有原则又能灵活变通。
任职资格与能力要求
· 教育背景：通常要求大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业。
· 工作经验：5年以上相关行业市场经营工作经验，其中至少3-5年以上管理岗位经验，有丰富的成功项目案例。
· 战略思维：具备出色的市场洞察力和战略规划能力，能从全局和长远角度思考问题。
· 领导力：强大的团队领导、激励和建设能力，能带领团队完成挑战性目标。
· 突出的商务能力：出色的商务谈判、人际沟通和公关能力，能应对复杂的商业环境。
· 风险意识与决策力：具备强烈的风险意识和突出的分析判断能力，能在压力下做出果断决策。
· 人脉资源：在相关行业领域拥有丰富的客户资源和人脉网络者优先。
· 数据敏感度：能够熟练运用经营数据进行深度分析，驱动业务决策。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！