1.根据公司客户关系经营需要，全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈，竞争对手等市场信息，为各门店管理提供科学依据。
2.根据公司经营战略，制定中长期发展计划，包括品牌建设规划，市场与销售推广策略，审核各部门年度工作计划。
3.制定年度费用预算目标，监督费用的实际执行情况。
4.参与制定公司年度经营计划，根据公司目标分配各部门任务，保障公司目标完成。
5.审核年度品质管理相关政策及品质保障相关管理制度，保证产品符合国家标准。
6.审批年度，季度产品开发，上市计划与生产进度，保证货品按时上市并且到店销售。
7.联合营销部制定各门店促销方案，促销策略，保证完成月度和年度销售指标。
8.规划配置各部门人力资源，组织开展员工培训，考核。不断提升员工工作绩效与能力。
9.负责各部门内部协作及提升，客户，供应商等外联关系协调。
10.负责企业文化建设，公司内部管理制度化，规范化。
任职要求：1.本科以上学历，有5年零售行业工作经验，3年以上母婴用品行业门店运营经验，零售连锁店长，店总经理等相关工作经验。
2.能熟练运用各办公软件，具备财务管理，法律法规，质量管理等方面知识。
3.具备出色谈判能力，领导能力，决策能力，领导能力，沟通能力，计划和执行能力。
4.具备出色市场判断能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！