岗位职责
1、运用各类新媒体营销手段，进行公司招生、培训等人力资源服务类产品推广；
2、运用多种网络推广营销手段来提升业务量；
3、进行社群管理、客户维护与管理；
4、收款催收、业绩统计；
5、完成领导安排的其它临时性工作。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、经济管理、人力资源管理等相关专业优先，熟悉互联网行业；
2、二年以上的新媒体运营、网络推广营销经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式；
3、能熟练使用PPT、EXCEL、WORD等OFFICE软件；
4、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力。
薪酬待遇：
1、工资实行十等五级制，新媒体运营专员工资五级，试用期2600元，转正底薪一等1级3200，每年工资考核晋升，本岗可拿到二等5级底薪4800元；
2、按工作业绩拿绩效奖金；
3、试用期2个月，转正购买五险；
4、朝九晚五，单休。

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