岗位职责：
1.按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势；
2.搜集和整理潜在客户的资料，并妥善分类、保管和存档，每月填写统计及分析报表，呈送上级主管领导；
3.定期定量收集有效客户资源，做好客户资源储备，安排部属定期回访更新有效客户资源并维护关系；
4.对局部经营状态状况不佳的经营区域开展调整、定位调研，并及时向上级领导呈报拟调整意见及建议；
5.拟定区域调整招商方案并组织实施，客户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；
6.根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；
7.合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水；
8.负责制定招商部各项规章管理制度，组织和推动各项计划实施，制定工作流程及工作考核标准。
9.在直属领导下进行业务总结，并对招商条线人员进行相关培训和业务指导工作。
10.上级交办的其他工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，市场营销、经济管理、商业管理等相关专业；
2.5年以上商业地产、文旅地产招商经验，有独立招商操盘以及多项目招商工作经验；
3.具有独立进行业务谈判和交涉的能力；
4.具有独立规划业务工作的能力，能及时分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；
5.能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

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