【招聘单位】世界500强太平洋保险
【招聘岗位】
团队营销主管
【岗位要求】
1. 教育程度：高中及以上学历
2. 年龄：25岁以上55岁以下
3. 相关经验：具有保险销售、其他行业销售工作从业经验者优先
4. 专业能力：市场营销、保险相关专业
5. 核心能力：较强的语言与文字表达、人际沟通、出色的营销能力
【岗位职责】
1. 履行《保险营销代理协议》规定事项；
2. 按要求参加公司组织的培训及其他活动；
3. 为客户提供优质的增值服务；
4. 主要学习和从事销售、人力发展、客户服务、团队管理等相关专业知识，发展成为一名专业的团队经理。
【收入及福利待遇】
1. 薪酬结构：岗位津贴+业务提成、展业津贴、增员奖金、五险一金等；
2. 发展机遇：500强企业管理平台，多渠道、途径职涯发展机遇；
3. 培训机会：完善的培训体系，包括长期团队管理、营销技能、技能等专业培训等；
4. 晋升机遇：发展团队规模，增加代理人职级。
【工作地点】
司内办公&居家办公，任由你选。

职业特征：
1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中拥有完全的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友
7. 能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动

选择大于努力，选对事业是关键

有这样一份事业，你会选择吗？

前途性——行业未来具有良好的发展潜力；

晋升性——个人的晋升在于自己的努力，不受人际关系、学历和年资的影响；

收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成倍数正比；

成长性——能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能；

快乐性——工作有意义，快乐在其中，并能兼顾家庭；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！