【要求】:
热爱教育事业，语言表达能力强，学习力强，善于团队合作，师范院校毕业、有团队管理、市场营销或者有相关教育经验者优先

【工作内容】:
1、负责收集家长信息，通过面对面沟通、电话和微信方式解决家长教育的困惑及推荐相应的课程和家庭教育讲座
2、负责咨询服务课程报名，及排班上课等事宜
3、团队合作拓展和维护市场
4、晋级为运营主管之后，负责新员工培训、团队市场策划、参加课程及教育讲座“讲师培训班”，团队的建设与管理
5、拥有幼教专业技能和专业服务客户能力，组建出自己的团队，成为讲师，就可往储备校长，校区合伙人方向培养

【晋升通道】:
教育顾问——运营主管（3——6个月）——运营部长（2年左右预备股东）——储备校长／运营经理（年薪20-50万的股东）

福利待遇:1、3500（底薪）+提成+奖金=4K——20K
2、购买保险、免费提供住宿
3、集团培训、年度出国游

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！