1、督导追踪：根据公司月度企划方案规的节奏，追踪本机构主管团队、绩优新人各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给支公司 /营销服务部经理；
2、氛围营造：通过对主管团队、绩优新人的追踪，以短信形式有节奏条理向中支 通过对主管团队、绩优新人的追踪；
3、会议组织：配合中支、营销业务本部，组织召开视频 /现场工作会议，完成相关会务工作。（云南省各地州均可）

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