1、教授学生相应课程知识，培养学生的思维能力、行为习惯及综合能力；2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动教学质量控制，完成分校流失控制任务和试听留人率提高目标；负责接待新教师到岗，帮助新教师尽快熟悉工作内容和工作环境。

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