招商经理岗位职责
（1）. 根据公司制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务； 
（2）. 负责本部门所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告； 
（3）. 负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合； 
（4）. 写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等； 
（5）. 负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌； 
（6）. 协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况； 
（7）. 处理属招商过程中的突发事件及客户投诉； 
（8）. 负责安排、监督属下组员（招商专员）的每天工作内容； 
（9）. 收集并整理招商数据上交营销部门负责人；
 （10）. 负责完成营销总监安排的其它工作。 
任职要求： 
（1）. 专科及以上学历，40岁以内，男女不限，形象气质佳5年以上购物中心招商的工作经验； 
（2）. 熟悉项目招商及业态规划，掌握品牌业态的招商流程与特点；
（3）. 具有丰富的招商资源、人脉资源、营销网络资源等，具有招商管理能力； 
（4）. 有品牌运营管理经验者优先； 
（5）. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能独立带领、培训团队;

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！