1.培训部

岗位职责

（1）负责云南省青训体系建设相关工作，整体规划、活动策划、推广、相关关系管理等系统性工作；

（2）根据青训工作目标任务、负责青训项目的运营模式及渠道开发，制定整体运营方案；

（3）分析各项数据，进行青训体系优化；

（4）负责完成青训项目季度、年度任务目标；

（5）制定并完善青训项目的任务目标、工作流程、执行规范等基础制度，并落地实施。
岗位要求

（1）年龄在35周岁以下，具有本科以上学历，有俱乐部、体育项目、青训行业运营管理经验优先考虑；

（2）有青训平台运营经验，有大型体育项目运营经验者优先考虑；

（3）有良好的青训培训平台资源，能够进行外部联络；

（4）有较强的沟通能力，能够赋能团队成员；

（5）有较强的管理能力，能够带动团队的发展。

（6）有相关经验者可适当放宽年限。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！