岗位要求：
1、大专及以上学历， 2年以上人事行政相关工作经验；
2、熟练使用Office办公软件，会使用常用函数和透视表；
3、 具备良好的口头和书面表达能力，善于与各部门同事协作；
4、原则性强，工作严谨，能够严格遵守公司保密制度；
5、积极主动，有耐心，具备良好的服务意识和亲和力；
6、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压性。

岗位职责：
1、人员招聘，入职、离职、异动等相关手续办理； 
2、考勤管理与人事报表统计；
3、新员工入职培训；组织协调各部门培训，跟踪评估效果；
4、组织员工企业文化活动，处理员工投诉、协助处理劳动纠纷；
5、负责固定资产、办公环境、办公用品管理；
6、推行、监督和执行公司各项行政规章制度的落地；
7、负责工厂安全、消防设施的日常检查与管理，组织消防演练。

工作时间：
8:00-12:00，13:30-17:30；8小时工作制；
 每周日休息，月底双休，一个月休息5天，法定节假日按照国家规定放假；
福利待遇：
1、公司提供公寓式宿舍（配备空调、洗衣机、电视、WIFI、太阳能热水器）；
2、结合工作年限享有5-15天带薪年假。强.

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！