岗位职责：
（1）制定和执行移动业务营销策略，包括市场调研、营销活动策划、组织等。
（2）分析市场趋势和竞争对手，调整策略以满足市场变化。
（3）与其它部门协调合作，确保各项工作顺利进行。
（4）制定并监控关键绩效指标，确保业务目标的达成。
招聘条件：
（1）男女不限，年龄要求 25-40 岁之间（优秀者可适当放宽）。
（2）全日制专科及以上学历，市场营销及相关专业优先。
（3）一年以上移动通信业务营销经验，熟悉移动家庭、个人等业务资费政策及营销策略者优先。
（4）具备出色的组织、沟通、协调能力。
（5）具有一定文字功底，熟练掌握办公软件操作。
（6）能够利用各类工具进行数据分析，制定有效营销策略。

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