课程顾问·运营部
㈠、个人:
1、线上线下,市场递推,面对面讲解教学,邀约家长参加试听活动。周末举办大型演讲活动,会销+课程展示。
2、现场面谈达成客户签约购买课程。
3、售后服务＋维护排班排课＋客户转介绍。
㈡、团队:
带领团队完成总目标(每月每周每日),规划分析清楚每个人目标带领其落地实施。
带领团队培训成长、独立运营，从而得到更多校区运营管理机会或自己开分校机会。
（三）、作息时间和待遇：
每周休息一天半或双休，节假日正常，年假带薪15天；
①周中作息时间：
周中：下午1：30到下午9：00（下午1：30到3：30每天2小时学习培训，下午6：30到7：30一个小时吃晚饭时间）其余上班时间团队合作开展工作。
②周末作息时间：
周末早8：00晚5：00，周末主要在学校服务客户参加我们的体验课达成成交，中午2小时间吃饭。
③薪资待遇：
薪资构成：底薪＋五险＋提成＋补助＋工龄工资＋奖金＋住宿＋年终奖＋职业培训＋职位晋升……带薪培训，制定完整的职业生涯规划。
晋升渠道：
前期做个人业务（个人业务考核达标）——做基层团队管理（团队人员团队业绩达标）——做中层团队管理（此时已是校区股东）——3到5年后可自己出去开新校。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！