岗位职责:
岗位职责：
（1）为培养未来门店管理者而设立，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。
（2）学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；
（3）学习市场营销专业知识、实践技能，并灵活应用到工作中；
（4）在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象；
（5）维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；
（6）分析营销数据，提出可行的改进建议； 
岗位要求：
（1）2023届应届生，本科学历，专业不限；
（2）对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
（3）目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
（4）有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。
（2）热爱人力资源管理工作，喜欢BP工作模式，致力于HR长期发展
（3）责任心强，喜欢挑战不同事物，持之以恒 
（4）有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 
（5）工作地点：深圳

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！