岗位职责：

1、协助建立完善酒店各项体系化建设，包括各项规章制度、业务标准文件、品质管控体系、运营报表等；

2、 负责前厅、客房、工程、安全等版块管理工作，完成各版块年度工作目标、经营预算管控； 

3、 根据酒店产品、服务及管理流程的落地提出合理化优化建议，确保品牌竞争力与服务口碑；

4、保障各版块日常高效运作，保障工作合理、合规、持续提升；

5、督导公共区域的卫生、安全设施设备管理、资产盘点工作。

6、按时递交各类运营报表

任职资格：

1、5年以上知名酒店管理经验，有成功筹建酒店经验；

2、熟悉酒店管理体系，特别是酒店前厅、客房、工程、安全等业务线的管理，服务标准，品质管控，有较丰富的经验及深入研究。

3、原则性强，具备较强的自我驱动力、业务统筹规划能力、系统思考能力。

4、良好的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！