一、 岗位职责
1. 市场分析与策略制定：根据公司战略目标，进行市场调研，分析行业趋势，制定并执行营销策略，以提升品牌知名度和市场份额。
2. 活动策划与执行：负责策划并组织各类线上线下营销活动，包括但不限于节日促销活动、新品营销、大促营销活动等，确保活动效果达到预期目标。
3. 预算控制与成本管理：合理分配营销预算，监控各项费用支出，确保在预算范围内完成营销计划，实现利润*大化。
4. 数据监测与分析：定期收集并分析销售数据、客户反馈等信息，为决策提供依据，持续优化营销策略。
5. 跨部门协作：与其他部门紧密合作，确保营销活动能够顺利实施，实现各部门间的信息共享和资源整合。

二、岗位要求
1. 教育背景：具有大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备两年以上相关领域的工作经验，有成功的线下零售门店营销案例者优先。
3. 技能要求：
   - 熟练掌握市场分析工具和方法，能够独立完成市场调研报告。
   - 具备较强的策划能力，能够独立设计并执行营销方案。
   - 良好的沟通协调能力，能够有效管理团队和外部合作伙伴。
   - 出色的数据分析能力，能从复杂数据中提炼关键信息，支持决策。
   - 熟悉各类营销渠道，了解*新零售"营销模式的趋势和技术。
4. 个人素质：积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
我们诚邀有志之士加入，共同推动公司发展，共创美好未来。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！