岗位职责：
1、充分了解产品，了解市场需求；
2、做好对产品的维护以及宣传活动； 
3、负责区域内销售指标的达成；
4、负责区域内门店人力资源管理，负责区域门店人员招聘，培训等工作；
5、解决销售过程中的问题，做好客情维护工作；
6、统计销售数据，并进行分析，及时向上级领导汇报；
7、遵守公司各项规章制度，积极配合其它难以开展的各项工作。 
任职要求： 
1、中专以上学历，年龄22-40岁。
2、至少两年以上同岗位工作经验，有服装行业工作经验者优先；
3、有亲和力，善于与人沟通，思路清晰，具备一定总结、分析能力，有团队协作精神；
4、良好的服务意识、工作积极主动，具备强烈的职业责任心。
待遇：5000-7000（月）+奖金+其他

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