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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、公司主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人,进行系统的培训和考核培养公司优秀管理层人员,扩大公司人才储备库
2、储备期间需要学习带小组的工作能力,从而积累个人管理能力。
3、具备从事管理工作的意愿,善于学习
4、三个月后有从事市场或人事的管理岗,负责市场运营和团队管理或者人力资源和岗前培训等工作
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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