{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责: 1、负责培训项目的实施,并持续改善; 2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4、组织内外部讲师资源,并落实培训。 任职要求: 1、25-35岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、1年以上品牌物业公司相关工作经验; 3、熟悉内部培训及外部培训组织流程,对年度培训规划有一定经验,具有物业行业培训经验或课程研发经验优先; 4、具备良好的文字功底、沟通协调能力、任务跟进能力; 5、能适应短期省内出差。 薪资福利:综合税前收入(保底年薪+奖金+补贴):8-15万/年
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看